Jobs hart ligt bij een goede samenwerking. Als hij kansen ziet of met mensen in gesprek komt, dan duikt hij direct in een vernieuwend concept! De meest mooie en vernieuwende concepten ontstaan dan ook met anderen. Door kracht en versterking te putten uit verschillende personen en enthousiaste professionals weet hij je altijd te verrassen.

Zo ging hij al prachtige projecten en samenwerkingen aan met de TWP, BreeNetwork en conceptontwikkeling. Vanuit deze overtuiging heeft Job ondertussen twee samenwerkingsverbanden in Coöperatie De Ontwikkeling U.A. en Coöperatie BreeNetwork U.A.  weten op te zetten en te besturen.

Voor alle projecten geldt eenzelfde basis, namelijk: een nieuwe kijk naar de zorg en/of sociale sector, een kansrijke draai, maar zonder focus op beperkingen.

We zijn natuurlijk goed in onze beperking een naam te geven. Veel belangrijker is echter: waar zitten nou die kansen en hoe kunnen we deze versterken? Dat is een next level visie, maar Job heeft zich erin verdiept! Als opgeleid hulpverlener werd ook hem aangeleerd om alle problemen te benaderen, maar hij leerde dat je daar wél iets tegenover moet zetten.

Een goede balans is daarom nodig om professionaliteit te behouden en problemen naar de achtergrond te werken, zonder ze te vergeten.

Vervanging en doorontwikkeling

Al een tijdje geleden werd Job benaderd door de eigenaren van de zorgboerderij:

‘’We zijn nu rond de 60 jaar Job en we willen aan de toekomst gaan denken, maar onze wens is wel dat onze zorgboerderij blijft bestaan!’’

Uw wens is Jobs…. Uitdaging!

Daarom dacht Job er eens goed over na Sfeerproeven, een kijkje nemen, zijn creatieve brein over het hele idee laten gaan. Samen met de juiste persoon uit zijn netwerk, besloot hij de uitdaging met beide handen aan te pakken. En dan de nieuwe aanpak! De hulpboeren vonden het geweldig.

De basis van de zorgboerderij is prachtig. De omgeving is gewoon ‘kunstelijk’ te noemen en met liefde en plezier gaat zij dan ook aan de slag met de zorgboerderij. Vakantie? Job houdt toko wel draaiende hoor.

Job steekt vooral in vanuit zijn professionele blik en met de juiste partner ontstaat het juiste gevoel. Een perfecte combinatie. Zo worden de kaders uit de zorg benut en wordt er gekeken vanuit normen en waarden. Dit resulteerde in een menselijke aanpak, omdat we te maken hebben met mensen, met of zonder beperking. Wat is goed? Wat is fout? Wat zegt je gevoel? En dat bleek goed te werken!

Durf jij jou zorgbedrijf in Brabant of Limburg ook uit handen te geven?

Je wilt graag meer uit je bedrijf halen, maar het is lastig om je ‘kindje’ uit handen te geven. Dat weten wij, en daar willen we je met liefde bij helpen. Graag leren we jou, je drijfveren én de zorgbedrijf kennen, zodat we er de grootste zorg voor kunnen dragen, wanneer jij er eventjes niet bent.

We zien regelmatig terug, dat eigenaren zelf niet meer tot rust kunnen komen, waardoor het zorgbedrijf niet meer is zoals zij zouden willen. Juist dan is goede, professionele hulp hard nodig.

Durf contact op te nemen

Coöperatie BreeNetwork U.A.

Theaterwerkplaats

Vijf professionals, een doel: kwetsbare burgers een plek bieden waar ze zichzelf kunnen zijn en ontwikkelen. Bij de TWP is er geen drempel. Mensen komen binnen zonder verwachtingen en wanneer zij daar zelf behoefte aan hebben.

In dit filmpje legt Job in ‘Job & Janneke taal’ uit wat hij precies doet binnen de TWP.

Beperkingen? Daar staat vast en zeker een kwaliteit tegenover. En die kwaliteit telt!

De TWP biedt een plek waar je niet constant wordt herinnerd aan je beperking, maar juist aan je talenten. Ook jij bent van betekenis en ook jij bent zinvol.

Neem je de stap om ‘iets’ te doen? Dan doe je bij de TWP al mee. Want wist je al dat het helemaal geen zin heeft om stil, achter de spreekwoordelijke geraniums te gaan zitten? Je mag er juist voor gaan!

Dat bleek wel uit de successen van KunstVerbind(e)t. Hierbij was kunst de verbindende factor. Een prachtig middel waarbij we de regie weer teruggaven aan de mensen in de maatschappij.

De TWP wordt ondertussen georganiseerd door andere leden van coöperatie “De Ontwikkeling U.A.”, Job is nog steeds betrokken bij de TWP als bestuurder van de coöperatie, coach en trainer.

Prioriteitenregie gemeente Venlo

Samen met Bart Huijs is Job actief in de functie als Prioriteitsgisseur Multi Complexe Casuïstiek gemeente Venlo uit.

Specialist in veiligheid en wijkgericht werken!

  • ter verbetering van de veiligheid in Multi Complexe situatie;
  • verbindingen en mogelijkheden (onder)zoeken, rondom veiligheid en wijkgericht werken in combinatie met bestuurlijk-, civiel en strafrecht;
  • adviseren, ondersteunen en coachen van beroepskrachten van organisaties;
  • voorzitter en initiator van verschillende overleggen.

Vier ouders met een gezamenlijk doel en ieder zijn professionaliteit, samen een ideaal: plekken bieden waar kinderen zichzelf kunnen zijn, veilig kunnen leren en vinden wat ze nodig hebben. Bij BreeNetwork willen we verbinden in de omgeving van het kind, waar we rekening houden met zijn bioritme.

In dit filmpje legt Job in ‘Job & Janneke taal’ uit wat BreeNetwork in opdracht van De School heeft gedaan.

Ons doel is:

Kinderen een zinvolle daginvulling in onze omgeving te geven. Het ontzorgt ouders, Verbindt en gaat de natuur in. BreeNetwork houd rekening met het bioritme van de kinderen.

Helaas heeft het team van Coöperatie “BreeNetwork” eind maart 2019 moeten besluiten om dit initiatief los te gaan laten. Waardoor Coöperatie BreeNetwork gestopt is.

Job staat open voor een creatieve samenwerking!

Jij ook?? Neem dan contact met mij op. Ik ben te bereiken via Whatsapp 06 – 287 243 99 of vul onderstaand contactformulier in.

Mail ons

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.